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修业规划

博士班修业课程表
 
一、先修课程(Basic Prerequisite Courses)
若未曾修过先修课程或其免修申请未获通过者,经所方同意得以本所开授之选修课程认列为先修课程,惟该学科学分数不得计入毕业学分(36学分)。
经济学(Economics)、会计学(Accounting)(管理会计(Management Accounting))、统计学(Statistics)
二、研讨类课程(Seminar Courses)
论文研讨(Seminar on Business & Management)、个别研究(Individual Study)
三、方法类课程(Research Methodology Courses)
研究方法(博)(Research Methods)、统计方法与资料分析(Statistical Methods and Data Analysis)、多变量分析(Multivariate Analysis)、计量经济学(博)(Econometrics)
四、专业课程(Functional-Area Courses)
  1. 专业选修课程则由下列六组领域中各任选一门课程
  2. 主修领域进阶课程须选修至少三门
  3. 上述各学分须内含修习「博士班专业课程」三门9学分(本院各系所所开授之博士班专业课程均予承认并列入「博士班专业课程」学分之计算),且皆须于申请博士学位考试前修毕且及格。除「博士班专业课程」外曾于入学前修习通过之课程可申请免修,但不得抵免。
  4. 课程体系表请参考修业规章。
领域
(Area)
基础课程
(Fundamental Course)
进阶课程
(Concentration Course)
策略管理
(Strategic Management)
策略管理(博)
(Strategic Management)
策略与科技 (Strategic and Technology)▲、 赛局论(博)(Game Theory)▲、法律的经济分析(Economic Analysis of Law)、财经法律(Financial and Economic Laws)、全球科技策略(Global Technology Strategy)、科技管理(Technology Management)、企业经营绩效管理(The Business Performance Management)、标竿管理实务专题(Benchmarking Projects in Management)、全球企业管理(Global Business Management)、管理个案分析(Analysis of Management Cases)、产业竞争环境与策略(Global Markets, National Politics and Industrial Competitive Strategies)、科技产业分析(Science & Technology Industry Analysis)、网络策略:方法与应用(Network Strategies: Method and Application)、管理专题:决策、执行、变革、领导(Management Special Topics: Decision-making, Execution, Change & Leadership)、企业经营与社会责任(Business Management and CSR)、产业组织之实证研究(Empirical Industrial Organization)、策略性变革管理(Strategic Change Management)、科技金融产业创新与转型策略(Fin Tech, Industrial Innovation and Transformation Strategy)、管理原理(Principles of Management)、创业与创新管理(Entrepreneurship and Innovation Management)、契约与谈判(Contract and Negotiation)
组织与人力资源管理(Organizational Behavior & Human Resource Management)
组织行为(博) (Organizational Behavior) / 人力资源管理 (Human Resource Management) 领导与统御(Leadership)▲、组织变革(Organizational Change)▲、组织理论(博)(Organizational Theory)▲、认知与行为神经学(博) (Cognitive and Behavioral Neurosciences)、习惯领域与决策(Habitual Domains and Decision Making)、管理技能发展专题研讨 (Selected Topics on Management Skills)、企业伦理(Business Ethics)、企业社会责任(Corporate Social Responsibility)、日本式经营管理(Japanese Business and Management)、劳资关系(Industrial Relations)、薪酬管理(Compensation Management)、职业生涯规划(Career Development)、沟通学(Communications)、管理个案分析(Analysis of Management Cases)、组织与人力资源管理(Organization and Human Resources Management)、组织设计与管理(Organization Design and Management)
行销 (Marketing) 行销管理
(Marketing Management)
消费者决策科学(博)(Consumer Decision Science)▲、行销研究专题研讨(Marketing Research Seminar)▲、消费者行为:理论与实务(Consumer Behavior Theories & Practices)、科技行销(Technology Marketing)、系统芯片(SOC)行销管理(SOC Marketing Management)、整合行销传播(Integrated Marketing Communication)、广告学(Advertising)、顾客关系管理(Customer Relationship Management)、休閒产业行销(Leisure Industry Marketing)、企业公共关系(Corporate Public Relations)、数码行销(Digital Marketing)、行销理论(Marketing Theory)、数码行销策略(Digital Marketing Strategy)、商用数据科学(Business Data Analytics)、服务业管理(Service Industry Management)
财务(Finance) 财务管理
(Financial Management)
国际财务管理(International Financial Management)▲、财务计量(博) (Financial Econometrics)▲、金融市场(Financial Markets)、投资计画评估(Capital Project Evaluation)、资本投资决策分析(Decision Analysis for Capital Investment)、中国经济研究(China Economy Studies)、衍生性金融商品分析(Analysis of Financial Derivatives)、绿色经济与永续发展(Green Economy and Sustainable Development)、经济学:一种看世界的方法(Economics: one way we see the world)、财务管理与个案(Financial Management and Case Study)、财务报表分析(Financial Statement Analysis)、管理经济学(Managerial Economics)
资讯管理(Information Management) 资讯管理 (Information Management) 管理资讯系统研究专题(MIS Research Seminar)▲、商业智慧(Business Intelligence)▲、电子商务(Electronic Commerce)、商业智慧个案分析(Business Intelligence Cases)、商业分析(Business Analytics)
决策科学
(Decision Sciences)
决策科学 (Decision Science) 生产与作业管理(Production and Operations Management)▲、绩效评估(博)(Performance Assessment)▲、赛局论(博)(Game Theory)、统计套装软件专题(博)(Special Topics in Statistical Software)、消费者决策科学(博)(Consumer Decision Science)、线性结构模式(Structural Equation Modeling)、科技政策与经济分析(Science and Technology Policy and Economic Analysis)、阶层线性模型(Hierarchical Linear Models)、平衡计分卡与管理实务(Balanced Scorecard and Management Practice)、经营策略与绩效管理(Business Strategies and Performance Management)、成长模型(Growth Modeling)
 
※  课程名称后面有注明(博)系指该课程为「博士班专业课程」。( PhD Professional Courses)
▲ 可用以申请抵免该领域之基础课程。(Can be used to apply for substituting for the required fundamental course in the corresponding field.)